Výběrové řízení na GS je už vyhlášené :o)
My bychom podle mě potřebovali leadera (český termín vůdce z pochopitelných důvodů nepoužívám), vizi a plány rozvoje.
Ale jsem si vědomá toho, že pokud toto nenacházíme ani na státní a Evropské úrovni, je těžké někoho takového najít na úrovni zájmového sdružení.
(To prosím není kritika př. Krofta, vážím si jeho odvahy pustit se do téhle funkce a vkládám do něj stejné naděje jako jsem vkládala do př. Kotyzy)
Myslím třeba, že bychom měli mít
- plán získávání nových členů
- vnitřní diskusi pro všechny členy (třeba i s automatckým členstvím - jméno + číslo čl. známky cobi heslo).
kachna
napsal(a):
Výběrové řízení na GS je už vyhlášené :o)
My bychom podle mě potřebovali leadera (český termín vůdce z pochopitelných důvodů nepoužívám), vizi a plány rozvoje.
Ale jsem si vědomá toho, že pokud toto nenacházíme ani na státní a Evropské úrovni, je těžké někoho takového najít na úrovni zájmového sdružení.
(To prosím není kritika př. Krofta, vážím si jeho odvahy pustit se do téhle funkce a vkládám do něj stejné naděje jako jsem vkládala do př. Kotyzy)
Myslím třeba, že bychom měli mít
- plán získávání nových členů
- vnitřní diskusi pro všechny členy (třeba i s automatckým členstvím - jméno + číslo čl. známky cobi heslo).
O možnosti diskuze na svazovém webu pro všechny mluvil na VH v kuloárem jeden z nových členů ÚV. Právě s heslem čísla členského průkazu. Tak doufejme, že to dopadne.