Hlídání objektů

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
bohužel u drtivé většiny agentur pes žádné zkoušky ani přezkoušení absolvovat nemusí - stačí, když má 4 nohy a má aspoň přiměřenou velikost (a podle toho to taky vypadá).
Pohybuji se v oboru, a např v Brně vím pouze o 1 firmě, kde přezkušují psy (poslušnost, obrana), a je docela legrace, když si pozvou nové adepty s pejskama na přezkoušení, a jejich psi si umí s bídou nakřivo sednout nebo lehnout a o obraně jaktěživ neslyšeli (těch je většina). Naše firma dřív taky přezkušovala psy (to býval taky dobrej kabaret), ale pro nedostatek kvalitních strážných a psovodů jsme se radějí zaměřili na elektronickou ochranu

Tak koukám, že je to všude stejný...
No ono kolikrát když vidím ty existence, co hlídají objekty, tak je to taky děs. kolikrát bych ho přeprala i já...
Což mi připomíná scénu z jednoho filmu...

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Tak koukám, že je to všude stejný...
No ono kolikrát když vidím ty existence, co hlídají objekty, tak je to taky děs. kolikrát bych ho přeprala i já...
Což mi připomíná scénu z jednoho filmu...

Je to fakt, garáže, které patřily dříve naší firmě, teď hlídá agentura, mají čubinu NO, která sotva stojí na nohou a když na ni dupnu, letí se schovat do boudy.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Je to fakt, garáže, které patřily dříve naší firmě, teď hlídá agentura, mají čubinu NO, která sotva stojí na nohou a když na ni dupnu, letí se schovat do boudy.

Ono když se podíváte kolik jim platí, tak se ani nedivím, že to jdou dělat jen ti lidé, které jinam nevezmou.....Pořízení a výcvik psa něco stojí a když to pak agentura není ochotna zaplatit, těžko k nim někdo takový půjde dělat, že?

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Ono když se podíváte kolik jim platí, tak se ani nedivím, že to jdou dělat jen ti lidé, které jinam nevezmou.....Pořízení a výcvik psa něco stojí a když to pak agentura není ochotna zaplatit, těžko k nim někdo takový půjde dělat, že?

no, pokud si nějakej lojza pořídí psa jenom proto, aby ho někde zaměstnali, tak to tak možná je.
No ale já si dřív semtam taky ráda odskočila z dispečinku na nějakou službu na objektu, protože jsem si tam mohla pocvičit se psama, dostali v noci při aktivizačce kousnout, a celej den jsem potom měla volno. popř. mi někdo z kolegů šlápl na poli za plotem stopu.A neměli tam lidi o moc míń peněz než jiní třeba v kanclu - až na to, že nemuseli trčet celý den v práci.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
no, pokud si nějakej lojza pořídí psa jenom proto, aby ho někde zaměstnali, tak to tak možná je.
No ale já si dřív semtam taky ráda odskočila z dispečinku na nějakou službu na objektu, protože jsem si tam mohla pocvičit se psama, dostali v noci při aktivizačce kousnout, a celej den jsem potom měla volno. popř. mi někdo z kolegů šlápl na poli za plotem stopu.A neměli tam lidi o moc míń peněz než jiní třeba v kanclu - až na to, že nemuseli trčet celý den v práci.

joo taky nám hlídá barák dědula kterej sotva chodí a to samí je jeho fenka NO, obravdu dobrý hlídači.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
joo taky nám hlídá barák dědula kterej sotva chodí a to samí je jeho fenka NO, obravdu dobrý hlídači.

Pokud budou lidem za práci pořadně platit a na jejich psy taky, tak ať přezkušují. Ale za to, co ty šmejdi platí, bych svojeho psa přezkušovat nenechal a dělat bych tam nešel. Hodin mraky a výplata malá. Mám několik známých z cvičáku co u hlídaček dělají nebo dělali ( ti šťastnější už sehnali lépe placenou práci ), takže to vím také přímo od zdroje. Příplatky za soboty, neděle a svátky vůbec žádné nebo skoro žádné. Mají za měsíc třeba 220 hodin a berou 11 - 12 hrubého ( jihočeský kraj ), v Praze a okolí to bude třeba lepší, ale asi o moc ne. A spousta hlídaček na psy neplatí skoro nic nebo jen hodně málo. A taky jedna hlídačka něco málo na psy platí, ale musí mít pes složenou zkoušku a mít na to certifikát ze zkoušek, jakoukoliv, třeba - ZOP nebo BH, A TO JE DOCELA PARADOX ( prostě musí mít pes jakoukoliv zkoušku), je vidět ŽE O TOM ROZHODUJÍ LIDÉ, CO O PSECH A ZKOUŠKÁCH NEVÍ NIC. Protože na těchto zkouškách ani obrana není. A když tam bude na objektu hlídat někdo s kavkazákem nebo brazilskou filou a nebude mít zkoušku tak mu na psa nedají nic ( zrovna nedavno to jeden chlap říkal na cvičáku, co dříve u hlídačky pár měsíců dělal, tak jsme se tomu dobře zasmáli ).

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Pokud budou lidem za práci pořadně platit a na jejich psy taky, tak ať přezkušují. Ale za to, co ty šmejdi platí, bych svojeho psa přezkušovat nenechal a dělat bych tam nešel. Hodin mraky a výplata malá. Mám několik známých z cvičáku co u hlídaček dělají nebo dělali ( ti šťastnější už sehnali lépe placenou práci ), takže to vím také přímo od zdroje. Příplatky za soboty, neděle a svátky vůbec žádné nebo skoro žádné. Mají za měsíc třeba 220 hodin a berou 11 - 12 hrubého ( jihočeský kraj ), v Praze a okolí to bude třeba lepší, ale asi o moc ne. A spousta hlídaček na psy neplatí skoro nic nebo jen hodně málo. A taky jedna hlídačka něco málo na psy platí, ale musí mít pes složenou zkoušku a mít na to certifikát ze zkoušek, jakoukoliv, třeba - ZOP nebo BH, A TO JE DOCELA PARADOX ( prostě musí mít pes jakoukoliv zkoušku), je vidět ŽE O TOM ROZHODUJÍ LIDÉ, CO O PSECH A ZKOUŠKÁCH NEVÍ NIC. Protože na těchto zkouškách ani obrana není. A když tam bude na objektu hlídat někdo s kavkazákem nebo brazilskou filou a nebude mít zkoušku tak mu na psa nedají nic ( zrovna nedavno to jeden chlap říkal na cvičáku, co dříve u hlídačky pár měsíců dělal, tak jsme se tomu dobře zasmáli ).

firma, kde jsem byla kdysi já dávala už cca před 9-ti lety kolem 11 000 čistýho, a vzhledem k tomu, že jsem si v pracovní době mohla cvičit kromě svýho psa i kšefťáky, plus jsem měla celej den volno, tak to byla těžká pohoda - chodila jsem při tom do školy, a takovou brigádičku mi všichni záviděli. Jinak tam byl u psa k paušálu příplatek 1 Kč na hodinu za každou složenou zkoušku z výkonu (to tu ale ještě nebyly rozšířené ZUP-ZOP - HOP a ZZO ještě neexistovala)
Teď mám sice plat vyšší, ale času na psy daleko míň, a o tom, že bych si vzala nějakýho psa na výcvik si můžu nechat jenom zdát, takže v konečné fázi nemám víc peněz, než když jsem hlídala. Tam kde chtějí kvalitní psovody většinou nemají problém zaplatit, a Ferda se základním vzděláním, jehož Žeryk neumí ani sedni nemůže chtít stejnej plat jako ti co mají psy se zkouškama.
Btw. vždyť si ti kvalitní psovodi od vás ze cvičíku můžou taky v práci cvičit kšefťáky a tím si výrazně přivydělat, popř. dát žádost k PČR, MP nebo do armády - dodělají si vzdělání, a když projdou zdravotní prohlídkou, udělají fyzické a pakotesty budou mít rázem vyšší plat, spoustu výhod, figuranty zadarmo, výcvik vlastního psa v racovní době apod.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
firma, kde jsem byla kdysi já dávala už cca před 9-ti lety kolem 11 000 čistýho, a vzhledem k tomu, že jsem si v pracovní době mohla cvičit kromě svýho psa i kšefťáky, plus jsem měla celej den volno, tak to byla těžká pohoda - chodila jsem při tom do školy, a takovou brigádičku mi všichni záviděli. Jinak tam byl u psa k paušálu příplatek 1 Kč na hodinu za každou složenou zkoušku z výkonu (to tu ale ještě nebyly rozšířené ZUP-ZOP - HOP a ZZO ještě neexistovala)
Teď mám sice plat vyšší, ale času na psy daleko míň, a o tom, že bych si vzala nějakýho psa na výcvik si můžu nechat jenom zdát, takže v konečné fázi nemám víc peněz, než když jsem hlídala. Tam kde chtějí kvalitní psovody většinou nemají problém zaplatit, a Ferda se základním vzděláním, jehož Žeryk neumí ani sedni nemůže chtít stejnej plat jako ti co mají psy se zkouškama.
Btw. vždyť si ti kvalitní psovodi od vás ze cvičíku můžou taky v práci cvičit kšefťáky a tím si výrazně přivydělat, popř. dát žádost k PČR, MP nebo do armády - dodělají si vzdělání, a když projdou zdravotní prohlídkou, udělají fyzické a pakotesty budou mít rázem vyšší plat, spoustu výhod, figuranty zadarmo, výcvik vlastního psa v racovní době apod.

Kolem 45 let si dají asi těžko žádost k policii nebo armádě, buď už je nevemou kvůli věku nebo kvůli zdravotnímu stavu. A ne každej má doma tolik prostoru, aby ke svojim psům cvičil ještě kševťáky. Je to mizerně placená práce a ty hodina a svátky a noční tam být musíte. Pro mně osobně, je dělat u hlídačky až to poslední, co bych v životě chtěl dělat. Může tam dělat každej Jouda s 8. třídama, hlavně když není přičmoudlej ( ty neberou, ty by jim většinu rozkradli než uhlídali ). Prostě hlídačky berou svoje zaměstnance pěkně na hůl, a příplatky, co berou třeba na dráze nabo ve špitále ( noční příplatky, příplatky za přesčas, sobota - 25 %, nedělě 50 % příplatek, svátek 100 %, atd ) vůbec neplatí nebo směšně málo. Je to neprestižní a špatně placená práce. Adělat to chvíli jako brigádu nebo přivýdělek, je něco jiného než to dělat třeba 10 let, to je třeba si uvědomit a tak na to pohlížet. Psi se ZOP, ZZO, BH, ZM nemají úroveň, a jak již jsem napsal nelze srovnat třeba dobrmana nebo boxera nebo NO, se zkouškou třeba ZOP, na kterou dostane někde někdo třeba směšný příplatek s brazilskou filou ( kterou jsem měl a vím o čem píši ), která hlídá a střeží daleko lépe i bez nějaké směšné zkoušky z poslušnosti na kterou nedostanete třeba nic protože nemá žádnou zkoušku, ale hlídá a brání pána daleko lépe. Prostě jsou to šmejdi, co platí mizerně. Neznám nikoho, kdo by si to finančně i hlídačky chválil a dělal tam více let jako stálý zaměstnanec . ne jen chvilkovou brigádu ke studiu. Tak bych to viděl já.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Kolem 45 let si dají asi těžko žádost k policii nebo armádě, buď už je nevemou kvůli věku nebo kvůli zdravotnímu stavu. A ne každej má doma tolik prostoru, aby ke svojim psům cvičil ještě kševťáky. Je to mizerně placená práce a ty hodina a svátky a noční tam být musíte. Pro mně osobně, je dělat u hlídačky až to poslední, co bych v životě chtěl dělat. Může tam dělat každej Jouda s 8. třídama, hlavně když není přičmoudlej ( ty neberou, ty by jim většinu rozkradli než uhlídali ). Prostě hlídačky berou svoje zaměstnance pěkně na hůl, a příplatky, co berou třeba na dráze nabo ve špitále ( noční příplatky, příplatky za přesčas, sobota - 25 %, nedělě 50 % příplatek, svátek 100 %, atd ) vůbec neplatí nebo směšně málo. Je to neprestižní a špatně placená práce. Adělat to chvíli jako brigádu nebo přivýdělek, je něco jiného než to dělat třeba 10 let, to je třeba si uvědomit a tak na to pohlížet. Psi se ZOP, ZZO, BH, ZM nemají úroveň, a jak již jsem napsal nelze srovnat třeba dobrmana nebo boxera nebo NO, se zkouškou třeba ZOP, na kterou dostane někde někdo třeba směšný příplatek s brazilskou filou ( kterou jsem měl a vím o čem píši ), která hlídá a střeží daleko lépe i bez nějaké směšné zkoušky z poslušnosti na kterou nedostanete třeba nic protože nemá žádnou zkoušku, ale hlídá a brání pána daleko lépe. Prostě jsou to šmejdi, co platí mizerně. Neznám nikoho, kdo by si to finančně i hlídačky chválil a dělal tam více let jako stálý zaměstnanec . ne jen chvilkovou brigádu ke studiu. Tak bych to viděl já.

Ono je to těžký - nejde srovnávat se státním sektorem, protože když si člověk vezme mzdové a další náklady na jednoho zaměstnance (zaměstnavatel musí dát pomalu jednou tolik kolik je mzda zam. státu na daních, sociálním, zdravotním, koupit uniformy, zaplatit pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnanci atd.), tak vychází měsíční fakturace na jeden objekt kde slouží současně 2 strážní přes 100 tisíc měsíčně - kolik podniků je schopno platit takovou částku měsíčně za ostrahu?
Nakonec z toho majitel firmy má jenom starosti, a nedejbože, když zaměstnanci udělají nejakej průšvih. Tohle byl taky důvod proč firma, kde jsem byla (a dodnes občas vypomůžu) přestala fyzickou ostrahu dělat - aby mohli dát zaměstnancům slušnější platy a vybírat si koho zaměstnají, museli jejich provoz dotovat z příjmů z elektronické ostrahy (která si na sebe bohatě vydělá, protože je k ní potřeba minimum lidí, a je daleko spolehlivější).

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Ono je to těžký - nejde srovnávat se státním sektorem, protože když si člověk vezme mzdové a další náklady na jednoho zaměstnance (zaměstnavatel musí dát pomalu jednou tolik kolik je mzda zam. státu na daních, sociálním, zdravotním, koupit uniformy, zaplatit pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnanci atd.), tak vychází měsíční fakturace na jeden objekt kde slouží současně 2 strážní přes 100 tisíc měsíčně - kolik podniků je schopno platit takovou částku měsíčně za ostrahu?
Nakonec z toho majitel firmy má jenom starosti, a nedejbože, když zaměstnanci udělají nejakej průšvih. Tohle byl taky důvod proč firma, kde jsem byla (a dodnes občas vypomůžu) přestala fyzickou ostrahu dělat - aby mohli dát zaměstnancům slušnější platy a vybírat si koho zaměstnají, museli jejich provoz dotovat z příjmů z elektronické ostrahy (která si na sebe bohatě vydělá, protože je k ní potřeba minimum lidí, a je daleko spolehlivější).

Tak proč většina firem nepřejde na elektronickou ostrahu ? Zcela prosté, protože dost podniků chce lidi na vrátnici - prostě to co dříve dělali vrátní důchodci dnes zajišťují zaměstnanci hlídacích služeb, ale plat mají jako ti vrátní důchodci, kterým to stačilo, protože k tomu měli důchod buď starobní nebo řeba částečný invalidní. Je to sprosté odírání zaměstnanců. A kdyby to soukromníkům nevynášelo, tak není tolik hlídaček. Ale stačí se podívat přes internet na kterýkoliv úřad práce kolik tam visí hlídaček a pořád někoho schání, a za 2 - 3 měsíce, když jim zaměstnanec uteče, protože sehnal něco lépe olaceného tam visí na pracáku znova a znova schání. Víte, dobře placená místa na pracáku nevisí a soustavně se neopakují. Znovu opakuji, jako brigáda pro studenta, co bydlí u rodičů a neživí děti, docela dobrý, nebo pro starobního nebo částečného invalidního důchodce, také dobré, ale pro člověka, co má třeba děti, je to hodně placená práce. A podle počtu hlídaček na trhu je to asi dobrý byznys, jen se musí brát lidi hodně u huby, aby to soukromníkovi vynášelo a jeho dvacetiletý synek a manželka mohli jezdit v luxusním autě. Tak to prostě je.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Tak proč většina firem nepřejde na elektronickou ostrahu ? Zcela prosté, protože dost podniků chce lidi na vrátnici - prostě to co dříve dělali vrátní důchodci dnes zajišťují zaměstnanci hlídacích služeb, ale plat mají jako ti vrátní důchodci, kterým to stačilo, protože k tomu měli důchod buď starobní nebo řeba částečný invalidní. Je to sprosté odírání zaměstnanců. A kdyby to soukromníkům nevynášelo, tak není tolik hlídaček. Ale stačí se podívat přes internet na kterýkoliv úřad práce kolik tam visí hlídaček a pořád někoho schání, a za 2 - 3 měsíce, když jim zaměstnanec uteče, protože sehnal něco lépe olaceného tam visí na pracáku znova a znova schání. Víte, dobře placená místa na pracáku nevisí a soustavně se neopakují. Znovu opakuji, jako brigáda pro studenta, co bydlí u rodičů a neživí děti, docela dobrý, nebo pro starobního nebo částečného invalidního důchodce, také dobré, ale pro člověka, co má třeba děti, je to hodně placená práce. A podle počtu hlídaček na trhu je to asi dobrý byznys, jen se musí brát lidi hodně u huby, aby to soukromníkovi vynášelo a jeho dvacetiletý synek a manželka mohli jezdit v luxusním autě. Tak to prostě je.

má tam být - ...pro člověka co má děti ( a nemá jiný příjem ) je to hodně ŠPATNĚ placená práce. ...

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Tak proč většina firem nepřejde na elektronickou ostrahu ? Zcela prosté, protože dost podniků chce lidi na vrátnici - prostě to co dříve dělali vrátní důchodci dnes zajišťují zaměstnanci hlídacích služeb, ale plat mají jako ti vrátní důchodci, kterým to stačilo, protože k tomu měli důchod buď starobní nebo řeba částečný invalidní. Je to sprosté odírání zaměstnanců. A kdyby to soukromníkům nevynášelo, tak není tolik hlídaček. Ale stačí se podívat přes internet na kterýkoliv úřad práce kolik tam visí hlídaček a pořád někoho schání, a za 2 - 3 měsíce, když jim zaměstnanec uteče, protože sehnal něco lépe olaceného tam visí na pracáku znova a znova schání. Víte, dobře placená místa na pracáku nevisí a soustavně se neopakují. Znovu opakuji, jako brigáda pro studenta, co bydlí u rodičů a neživí děti, docela dobrý, nebo pro starobního nebo částečného invalidního důchodce, také dobré, ale pro člověka, co má třeba děti, je to hodně placená práce. A podle počtu hlídaček na trhu je to asi dobrý byznys, jen se musí brát lidi hodně u huby, aby to soukromníkovi vynášelo a jeho dvacetiletý synek a manželka mohli jezdit v luxusním autě. Tak to prostě je.

Dělám nějakou dobu téhle firmě i účetnictví, takže vím bezpečně, že nemáte pravdu - pokud zaměstnanec nemá aspoň částečný invalidní důchod, nebo se mu nedávají bokem nezdaněné peníze na ruku, tak z něj zaměstnavatel memá kromě starostí nic. Podnikům se daleko víc vyplatí, když si seženou vlastního důchodce, kterýho posadí na svou vrátnici, než platit hlídačce. Zaměstnavatele nejen hlídaček totiž nejvíc odírá stát (kde jinde by se vzaly peníze na sponzoring snědých občanů, předražené státní zakázky apod.).
Btw. elektronická je v podstatě všude, kde není potřeba neustále otevírat, zavírat bránu pro auta a kamiony nebo psát příchody a odchody. V běžných firmách, obchodech, restauracích, úřadech, školách, rodinných domech už se používají jen zabezpečovačky připojené na PCO, a když příjde odněkud alarm dispečer pošle zásahovku a dění na objektu vidí na webové kameře. Na 200 i víc objektů stačí 1 - 2 dispečeři a zásahovka - tak si to zkuste spočítat.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Dělám nějakou dobu téhle firmě i účetnictví, takže vím bezpečně, že nemáte pravdu - pokud zaměstnanec nemá aspoň částečný invalidní důchod, nebo se mu nedávají bokem nezdaněné peníze na ruku, tak z něj zaměstnavatel memá kromě starostí nic. Podnikům se daleko víc vyplatí, když si seženou vlastního důchodce, kterýho posadí na svou vrátnici, než platit hlídačce. Zaměstnavatele nejen hlídaček totiž nejvíc odírá stát (kde jinde by se vzaly peníze na sponzoring snědých občanů, předražené státní zakázky apod.).
Btw. elektronická je v podstatě všude, kde není potřeba neustále otevírat, zavírat bránu pro auta a kamiony nebo psát příchody a odchody. V běžných firmách, obchodech, restauracích, úřadech, školách, rodinných domech už se používají jen zabezpečovačky připojené na PCO, a když příjde odněkud alarm dispečer pošle zásahovku a dění na objektu vidí na webové kameře. Na 200 i víc objektů stačí 1 - 2 dispečeři a zásahovka - tak si to zkuste spočítat.

Podniky se naopak svých vrátných a uklízeček zbavují a najímají si hlídací a úklidové firmy. Je to pro ně o něco dražší, ale namají zase žádné starosti, když někdo omarodí nebo chce dovolenou atd. Takže vím, že střední a větší podniky žádné svoje důchodce na vrátnici ani na uklízení neschání a přenechávají to hlídacím a úklidovým firmám, i když to je pro ně dražší. Nepotřebuji si nic počítat, je jasné že malé firmičky pohybující se na hranici rentability volí elektronické zabezpečovací zařízení, ala jak již jsem napsal větší a střední firmy volí hlídací a úklidové firmy než si držet vlastní vrátné a uklízečky.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Podniky se naopak svých vrátných a uklízeček zbavují a najímají si hlídací a úklidové firmy. Je to pro ně o něco dražší, ale namají zase žádné starosti, když někdo omarodí nebo chce dovolenou atd. Takže vím, že střední a větší podniky žádné svoje důchodce na vrátnici ani na uklízení neschání a přenechávají to hlídacím a úklidovým firmám, i když to je pro ně dražší. Nepotřebuji si nic počítat, je jasné že malé firmičky pohybující se na hranici rentability volí elektronické zabezpečovací zařízení, ala jak již jsem napsal větší a střední firmy volí hlídací a úklidové firmy než si držet vlastní vrátné a uklízečky.

A že jsou zaměstnanci hlídaček za svoje hodiny v noci, o sobotách, nedělích , svátcích atd. špatně placeni a šizeni o příplatky podle zákoníku práce to je více než jasné. Jinak u slušné firmy, kde jsou odbory tyto příplatky svým zaměstnancům platí. ( jakou si to vyřvou odbory na dráze a u sestřiček a doktorů ve špitále, a u větších firem, ty by v neděli bez 50 % příplatku a o svátcích 100 % příplatku nešli, a za každou přesčasovou hodinu mají 25 % pokud jim je neumožní vybrat jako náhradní volno, a příplatky za noční od 22 - 06 hod jsou taky o hodně větší než u hlídaček). Prostě lidi berou na hůl to je více než jisté. A pokud jim děláte účetnictví, tak to berete z pohledu soukromníka a ne z pohledu zaměstnance. Každej podnikatel to vidí opačně než dělník. Podnikatel si myslí, že lidi přeplácí a za to hovno co jim platí by je nejradši sedřel z kůže.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Podniky se naopak svých vrátných a uklízeček zbavují a najímají si hlídací a úklidové firmy. Je to pro ně o něco dražší, ale namají zase žádné starosti, když někdo omarodí nebo chce dovolenou atd. Takže vím, že střední a větší podniky žádné svoje důchodce na vrátnici ani na uklízení neschání a přenechávají to hlídacím a úklidovým firmám, i když to je pro ně dražší. Nepotřebuji si nic počítat, je jasné že malé firmičky pohybující se na hranici rentability volí elektronické zabezpečovací zařízení, ala jak již jsem napsal větší a střední firmy volí hlídací a úklidové firmy než si držet vlastní vrátné a uklízečky.

vůbec netušíte, co a jaké firmy se dnes hlídají výhradně elektronicky - rozhodně to nejsou žádní chudáčci na pokraji krachu. A i tam, kde mají strážné jsou většinou kanceláře nebo celé budovy bez nočního provozu připojené na PCO (tam kde není noční provoz). Není potřeba si nalhávat že strážný na objektu kde je provoz (takže nejde vypustit navolno psa) nemůže uklídat větší členitý objekt - pro zkušenější zloděje je velmi snadné vysledovat časy obchůzek popř. si ho s komplicem pohlídat. Proti dobře nastavené zabezpečovačce ale nezmůže zloděj vůbec nic (bavíme se samozřejmě o objektech a jejich částech, kdem není permanentní pohyb lidí a vozidel).

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
A že jsou zaměstnanci hlídaček za svoje hodiny v noci, o sobotách, nedělích , svátcích atd. špatně placeni a šizeni o příplatky podle zákoníku práce to je více než jasné. Jinak u slušné firmy, kde jsou odbory tyto příplatky svým zaměstnancům platí. ( jakou si to vyřvou odbory na dráze a u sestřiček a doktorů ve špitále, a u větších firem, ty by v neděli bez 50 % příplatku a o svátcích 100 % příplatku nešli, a za každou přesčasovou hodinu mají 25 % pokud jim je neumožní vybrat jako náhradní volno, a příplatky za noční od 22 - 06 hod jsou taky o hodně větší než u hlídaček). Prostě lidi berou na hůl to je více než jisté. A pokud jim děláte účetnictví, tak to berete z pohledu soukromníka a ne z pohledu zaměstnance. Každej podnikatel to vidí opačně než dělník. Podnikatel si myslí, že lidi přeplácí a za to hovno co jim platí by je nejradši sedřel z kůže.

neberu to ani jako soukromník, ani jako zaměstnanec - beru to jako nezávislý pozorovatel, protože mě tato firma neživí a nemám k ní ani žádný vlastnický vztah. Můžete mi jmenovat jedinou českou soukromou bezpečnostní agenturu (a vlastně nejen bezpečnostní), kde jsou odbory ... ?

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
vůbec netušíte, co a jaké firmy se dnes hlídají výhradně elektronicky - rozhodně to nejsou žádní chudáčci na pokraji krachu. A i tam, kde mají strážné jsou většinou kanceláře nebo celé budovy bez nočního provozu připojené na PCO (tam kde není noční provoz). Není potřeba si nalhávat že strážný na objektu kde je provoz (takže nejde vypustit navolno psa) nemůže uklídat větší členitý objekt - pro zkušenější zloděje je velmi snadné vysledovat časy obchůzek popř. si ho s komplicem pohlídat. Proti dobře nastavené zabezpečovačce ale nezmůže zloděj vůbec nic (bavíme se samozřejmě o objektech a jejich částech, kdem není permanentní pohyb lidí a vozidel).

Proto taky tak špatně platí, protože tam odbory nemají. To je to, co Vám tady nastiňuji celou dobu.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
A že jsou zaměstnanci hlídaček za svoje hodiny v noci, o sobotách, nedělích , svátcích atd. špatně placeni a šizeni o příplatky podle zákoníku práce to je více než jasné. Jinak u slušné firmy, kde jsou odbory tyto příplatky svým zaměstnancům platí. ( jakou si to vyřvou odbory na dráze a u sestřiček a doktorů ve špitále, a u větších firem, ty by v neděli bez 50 % příplatku a o svátcích 100 % příplatku nešli, a za každou přesčasovou hodinu mají 25 % pokud jim je neumožní vybrat jako náhradní volno, a příplatky za noční od 22 - 06 hod jsou taky o hodně větší než u hlídaček). Prostě lidi berou na hůl to je více než jisté. A pokud jim děláte účetnictví, tak to berete z pohledu soukromníka a ne z pohledu zaměstnance. Každej podnikatel to vidí opačně než dělník. Podnikatel si myslí, že lidi přeplácí a za to hovno co jim platí by je nejradši sedřel z kůže.

jinak nechápu, co nutí zaměstnance kteří jsou podle vás jen odíraní a vykořisťovaní, aby u té které firmy pracovali? Vždyť žijeme ve svobodné zemi a každý může jít pracovat kam chce (popř. kam až mu jeho vzdělání a praxe dovolí), nebo nepracovat vůbec.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Proto taky tak špatně platí, protože tam odbory nemají. To je to, co Vám tady nastiňuji celou dobu.

A nikdo mi nemusí vysvětlovat, že školy, školky, kanceláře, atd. hlídá elektronický hlásič , který je levnější a ne důchodce, to ví každý. Jen se bavím o tom, že zaměstnancům, ze jejich hodiny ( mnohdy více než 200 hod za měsíc ) špatně platí a šidí je na příplatcích za přesčasy a s vátky a soboty a neděle a noční příplatky jsou ubohé.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Proto taky tak špatně platí, protože tam odbory nemají. To je to, co Vám tady nastiňuji celou dobu.

Tak se nechte zaměstnat v nějaké bezpečnostní agentuře a založte odborový svaz - odvážnému štěstí přeje

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
A nikdo mi nemusí vysvětlovat, že školy, školky, kanceláře, atd. hlídá elektronický hlásič , který je levnější a ne důchodce, to ví každý. Jen se bavím o tom, že zaměstnancům, ze jejich hodiny ( mnohdy více než 200 hod za měsíc ) špatně platí a šidí je na příplatcích za přesčasy a s vátky a soboty a neděle a noční příplatky jsou ubohé.

šidí je v první řadě stát - kdybysme neodevzdali skoro polovinu příjmu státu, tak by bylo na příplatky. To je právě ten rozdíl mezi státním a soukromým sektorem - státní podnik totiž bude mít na výplaty vždycky bez ohledu na to jestli vydělává nebo ne, protože to všechno jde z kapes daňových polplatníků. Navíc nikdo nikoho nenutí dělat za jak říkáte ubohé peníze u soukromé firmy.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Tak se nechte zaměstnat v nějaké bezpečnostní agentuře a založte odborový svaz - odvážnému štěstí přeje

Ale já jsem psal, že nemám zájem u hlídací služby dělat a je až to poslední, co bych chtěl v životě dělat, a rozhodně ne za těch podmínek co nabízí. A zaplať pánbu nemusím to dělat. Taky se podívejte na skladbu zaměstnanců, hlídačky hřeší na to, že lidi po padesátce nemohou sehnat práci, a že jim nic jiného nezbyde, než dělat u nich. Ono kdyby byla jiná práce - spousta firem po Klausovo ,,úspěšné,, privatizaci byla rozkradena ( vytunelována ) a zkrachovala - tak by o hlídací službu nikdo ani nazavadil. Ale bohužel těm starším před důchodem, co nejsou jazykově vybaveni, ani nevládnou moc práci s počítači, ani už fyzicky nestačí mladším zaměstnancům, nic jiného nezbývá, a na to soukromníci hřeší a to je dost smutné.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Ale já jsem psal, že nemám zájem u hlídací služby dělat a je až to poslední, co bych chtěl v životě dělat, a rozhodně ne za těch podmínek co nabízí. A zaplať pánbu nemusím to dělat. Taky se podívejte na skladbu zaměstnanců, hlídačky hřeší na to, že lidi po padesátce nemohou sehnat práci, a že jim nic jiného nezbyde, než dělat u nich. Ono kdyby byla jiná práce - spousta firem po Klausovo ,,úspěšné,, privatizaci byla rozkradena ( vytunelována ) a zkrachovala - tak by o hlídací službu nikdo ani nazavadil. Ale bohužel těm starším před důchodem, co nejsou jazykově vybaveni, ani nevládnou moc práci s počítači, ani už fyzicky nestačí mladším zaměstnancům, nic jiného nezbývá, a na to soukromníci hřeší a to je dost smutné.

......Navíc nikdo nikoho nenutí dělat za jak říkáte ubohé peníze u soukromé firmy. ...............
Jasně jsem Vám napsal, že starší lidi před důchodem k tomu jsou nuceni okolnostmi, protože už nejsou tak produktivní, tak je jiné firmy už nechtějí zaměstnat, takže jsou k tomu třeba 3 roky před důchodem de facto donuceni okolnostmi. Ono teď zase krachlo pár skláren, automobilový průmysl jde taky do řiti, a ti lidi třeba po půl roce nebo roce schánění práce vemou i tu špatně placenou práci u hlídačky, kterou by jako skláři nebo zaměstnanci automobilové firmy nikdy nevzali, ale nic jiného jim nezbude, bohužel .... Takže bohužel okolnosti a nedostatek práce nutí lidi brát i špatně placenou práci. Takže nesouhlasím, že nikdo nikoho nenutí ....

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
......Navíc nikdo nikoho nenutí dělat za jak říkáte ubohé peníze u soukromé firmy. ...............
Jasně jsem Vám napsal, že starší lidi před důchodem k tomu jsou nuceni okolnostmi, protože už nejsou tak produktivní, tak je jiné firmy už nechtějí zaměstnat, takže jsou k tomu třeba 3 roky před důchodem de facto donuceni okolnostmi. Ono teď zase krachlo pár skláren, automobilový průmysl jde taky do řiti, a ti lidi třeba po půl roce nebo roce schánění práce vemou i tu špatně placenou práci u hlídačky, kterou by jako skláři nebo zaměstnanci automobilové firmy nikdy nevzali, ale nic jiného jim nezbude, bohužel .... Takže bohužel okolnosti a nedostatek práce nutí lidi brát i špatně placenou práci. Takže nesouhlasím, že nikdo nikoho nenutí ....

Prostě to vidím z jiného úhlu pohledu a mám sociální cítění s těmi nešťatníky, co to za tu almužnu musí dělat.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Prostě to vidím z jiného úhlu pohledu a mám sociální cítění s těmi nešťatníky, co to za tu almužnu musí dělat.

a zapomeňta na příplatky, ty už jsou leda ve zdravotnictví - jinde je ruší!

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
a zapomeňta na příplatky, ty už jsou leda ve zdravotnictví - jinde je ruší!

Na dráze je taky ruší ? A že o tom nevím. To by nádražáci hned stávkovali. Dělal jsem u vodárenské společnosti, a tam taky byli veškeré příplatky - za noční, za svátky, soboty , nedělě, přesčas, atd. Jen u soukromníků jaksi nejsou . Všechny větší podniky, kde jsou odbory je platí podle zákoníku práce.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Na dráze je taky ruší ? A že o tom nevím. To by nádražáci hned stávkovali. Dělal jsem u vodárenské společnosti, a tam taky byli veškeré příplatky - za noční, za svátky, soboty , nedělě, přesčas, atd. Jen u soukromníků jaksi nejsou . Všechny větší podniky, kde jsou odbory je platí podle zákoníku práce.

jestli vy náhodou nebudete nějaký odborový předák. Odbory jsou sice hezká věc, ale tam, kde prachy nejsou díky odborářům nebudou - ledaže by je tam donesli oni.
On je totiž rozdíl, jestli se jedná o velkou nadnárodní společnost, která vydělává miliardy (Tesco apod.), nebo mají investiční pobídky od státu, daňové prázdniny a tak podobně, a jen tak ze sportu drancují zaměstnance, nebo jestli se jedná o soukromou českou firmičku, která odevzdá polovinu příjmu zaměstnancům, dalších 40% státu, a za zbytek koupí uniformy, baterky, zaplatí leasing na auta, benzín, pojištění firmy a může se jít klouzat.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
jestli vy náhodou nebudete nějaký odborový předák. Odbory jsou sice hezká věc, ale tam, kde prachy nejsou díky odborářům nebudou - ledaže by je tam donesli oni.
On je totiž rozdíl, jestli se jedná o velkou nadnárodní společnost, která vydělává miliardy (Tesco apod.), nebo mají investiční pobídky od státu, daňové prázdniny a tak podobně, a jen tak ze sportu drancují zaměstnance, nebo jestli se jedná o soukromou českou firmičku, která odevzdá polovinu příjmu zaměstnancům, dalších 40% státu, a za zbytek koupí uniformy, baterky, zaplatí leasing na auta, benzín, pojištění firmy a může se jít klouzat.

Dobrý den jelikož jsem dělal u jedné hlídací agentůry a ze psem, tak bych si dovolil napsat několik řádků. Jsou hlídací agentůry a hlídací agentury. Některé agentůry vás vezmou s jakýmkoliv psem bez jakéhokoliv výcviku a nedají vám za psa ani korunu. Ano ani na granule vám nedají. Pak jsou hlídací agentury, které vám za psa budou měsíčně platit a proplácet vám granule a podobně. Ale teď obrátím trochu list. Je třeba se na to podívat i z jiné stránky pohledu, aby jste o svého psa nepřišel. Jde o to, že majitel hlídací agentůry by chtěl mít psa, ale zařídit vše potřebné detaily, aby vše bylo v souladu z bezpečnostními podmínkami to už neudělá. Myslím tím například cedule na plotě, že je v objektu hlídací pes. Ne jednou zde bylo probíráno kolik cedulek, kde a po kolikati metrech by mělo být na hlídaném objektu. Může se stát, že váš pes pokouše lupiče a stejně nakonec vás vyhodí, psa utratí a lupič se všem vysměje do očí. Já zrovna narazil na agenturu, kde můj pes musel být v kotci a když šel semnou na obchuzku musel být neustále na vodítku s náhubkem. Podotýkám, že nikde na objektu nebyla cedulka, nikde jsem písemně neviděl, že tam ten pes semnou může být a ani korunu jsem na psa nedostal. Dokonce si moji kolegové stěžovali, že si psa beru na vátnici, že to tam smrtí po psovi, že jsou tam chlupi a podobně a to jsem stěmi lidmi ani na směně nebyl. Takže věci se mají asi tak. Jediné co jsem z toho měl, bylo to, že můj pes byl od malička socializován s mnoha lidmi a měl dobrý základní výcvik, který jsem sním absolvoval v práci v průběhu obchůzek. Takže pro psa to bylo velmi dobré.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Dobrý den jelikož jsem dělal u jedné hlídací agentůry a ze psem, tak bych si dovolil napsat několik řádků. Jsou hlídací agentůry a hlídací agentury. Některé agentůry vás vezmou s jakýmkoliv psem bez jakéhokoliv výcviku a nedají vám za psa ani korunu. Ano ani na granule vám nedají. Pak jsou hlídací agentury, které vám za psa budou měsíčně platit a proplácet vám granule a podobně. Ale teď obrátím trochu list. Je třeba se na to podívat i z jiné stránky pohledu, aby jste o svého psa nepřišel. Jde o to, že majitel hlídací agentůry by chtěl mít psa, ale zařídit vše potřebné detaily, aby vše bylo v souladu z bezpečnostními podmínkami to už neudělá. Myslím tím například cedule na plotě, že je v objektu hlídací pes. Ne jednou zde bylo probíráno kolik cedulek, kde a po kolikati metrech by mělo být na hlídaném objektu. Může se stát, že váš pes pokouše lupiče a stejně nakonec vás vyhodí, psa utratí a lupič se všem vysměje do očí. Já zrovna narazil na agenturu, kde můj pes musel být v kotci a když šel semnou na obchuzku musel být neustále na vodítku s náhubkem. Podotýkám, že nikde na objektu nebyla cedulka, nikde jsem písemně neviděl, že tam ten pes semnou může být a ani korunu jsem na psa nedostal. Dokonce si moji kolegové stěžovali, že si psa beru na vátnici, že to tam smrtí po psovi, že jsou tam chlupi a podobně a to jsem stěmi lidmi ani na směně nebyl. Takže věci se mají asi tak. Jediné co jsem z toho měl, bylo to, že můj pes byl od malička socializován s mnoha lidmi a měl dobrý základní výcvik, který jsem sním absolvoval v práci v průběhu obchůzek. Takže pro psa to bylo velmi dobré.

Takže jsme u toho - na hov.. PROSTĚ JSOU TO ŠMEJDI, CO NEPLATÍ POŘADNĚ LIDEM A ANI NA PSA. A KDO SI MYSLÍ OPAK, AŤ SE TAM NECHÁ ZAMĚSTNAT ALESPOŇ NA 10 LET na trvalý pracovní poměr A ŽIVÍ RODINU, a ne jen pár měsíců na brigádu.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Takže jsme u toho - na hov.. PROSTĚ JSOU TO ŠMEJDI, CO NEPLATÍ POŘADNĚ LIDEM A ANI NA PSA. A KDO SI MYSLÍ OPAK, AŤ SE TAM NECHÁ ZAMĚSTNAT ALESPOŇ NA 10 LET na trvalý pracovní poměr A ŽIVÍ RODINU, a ne jen pár měsíců na brigádu.

PROSTĚ, KDO SI MYSLÍ, ŽE PLATÍ DOBŘE, A ŽE LIDI NEŠIDÍ, TAK AŤ SE TAM NECHÁ SÁM ZAMĚSTNAST, UVIDÍME PO PÁR LETECH TRVALÉHO PRACOVNÍHO POMĚRU, JESTLI ZMĚNÍ NÁZOR, STEJNĚ JAKO OBCHODNÍ VYCHCANÉ ŘETĚZCE.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Takže jsme u toho - na hov.. PROSTĚ JSOU TO ŠMEJDI, CO NEPLATÍ POŘADNĚ LIDEM A ANI NA PSA. A KDO SI MYSLÍ OPAK, AŤ SE TAM NECHÁ ZAMĚSTNAT ALESPOŇ NA 10 LET na trvalý pracovní poměr A ŽIVÍ RODINU, a ne jen pár měsíců na brigádu.

ano jsme u toho - pán má psa s možná základní poslušností (základní poslušnost může v lidovém podání znamenat ledacos), obrany nula, právní povědomí týkající se výkonu služby nula, o vlastnictví zbrojního průkazu a zbraně zmíňka taky žádná, a podle hrubek v textu to se vzděláním taky asi nebude tak horký - a teď
Já vím, je to smutný, ale nemyslíte, že pokud chce někdo plat na odpovídající úrovni, tak musí i něco nabídnout? A nebudeme si vykládat, že na objektech, kde není tzv. elektronický obchůzkový systém se hlídači moc nepředřou (naše ZJ když jezdí na alarmy do objektů, kde mají i fyzickou ostrahu budí strážné celkem pravidelně, ať už se jedná o kteroukoliv firmu).

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
ano jsme u toho - pán má psa s možná základní poslušností (základní poslušnost může v lidovém podání znamenat ledacos), obrany nula, právní povědomí týkající se výkonu služby nula, o vlastnictví zbrojního průkazu a zbraně zmíňka taky žádná, a podle hrubek v textu to se vzděláním taky asi nebude tak horký - a teď
Já vím, je to smutný, ale nemyslíte, že pokud chce někdo plat na odpovídající úrovni, tak musí i něco nabídnout? A nebudeme si vykládat, že na objektech, kde není tzv. elektronický obchůzkový systém se hlídači moc nepředřou (naše ZJ když jezdí na alarmy do objektů, kde mají i fyzickou ostrahu budí strážné celkem pravidelně, ať už se jedná o kteroukoliv firmu).

vypadl mi tam kousek na konci 1. odstavce - a teď mi řekněte, co si za těchto okolností představujete za plat ... ?
Jinak ještě k tomu vašemu " živení rodiny" - člověk který živí rodinu bývá v produktivním věku, a jako takový si může hledat práci kdekoliv kam až mu to vzdělání a chuť do práce dovolí. Něco jinýho je to u lidí kteří to mají pár let do důchodu - tam se práce hledá hůř to je pravda. Na druhé straně už ale neživí děti, mají kde bydlet, nemají děti ve škole a jejich náklady už nejsou tak veliké (pokud si teda nežijí nějakým extra nadstandartem, popř. nevykouří 2 krabičky cigaret denně)

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
vypadl mi tam kousek na konci 1. odstavce - a teď mi řekněte, co si za těchto okolností představujete za plat ... ?
Jinak ještě k tomu vašemu " živení rodiny" - člověk který živí rodinu bývá v produktivním věku, a jako takový si může hledat práci kdekoliv kam až mu to vzdělání a chuť do práce dovolí. Něco jinýho je to u lidí kteří to mají pár let do důchodu - tam se práce hledá hůř to je pravda. Na druhé straně už ale neživí děti, mají kde bydlet, nemají děti ve škole a jejich náklady už nejsou tak veliké (pokud si teda nežijí nějakým extra nadstandartem, popř. nevykouří 2 krabičky cigaret denně)

Pro pána 113.187: Napsal jsem svůj názor, nemusím zde vypisovat celý svůj životopis a je smutné, že někoho odsuzujete jen kvůli tomu, že napsal pár hrubek. Někoho kdo na tom ze vzděláním může být mnohem lépe než vy. Takže ještě jednou k upřesnění detailů. Hlídací agentura ve které jsem pracoval nebyla toho typu, že by zaměstnávala pouze starší lidi, kteří někde posedávají a nic nedělají. Pokud jsem se někoho dotknul, tak se omlouvám. Jsem mladý člověk a u agentury jsem pracoval po dobu 5 let ze svým otcem. V hlídací agentuře byli zaměstnáni jak mladí, tak i starší lidé. Hlídací agentura hlídala jako základ velký objekt, kde fungovala i recepční a přepojovala z našeho stanoviska telefony i ze zahraničí k firemním ředitelům a podobným osobám. Na našim stanovisku byl velký kamerový systém + centrální počítač, který hlídal dalších 20 objektů, které byly vzdáleny od firmy i 20 kilometrů. Před naši budovou stálo výjezdové vozidlo a naši lidé pravidelně vyjížděli na objížďky i na plané poplachy, kterých bylo denně několik. Dále zde byl velký požární systém ve kterým se převážně orientovali ti mladší, protože to nebylo jednoduché. Dále zde bylo zapotřebí znalosti základů angličtiny a němčiny jelikož se stalo, že jsme někdy museli přepojovat i mi od ostrahy. Ti co neuměli se museli naučit základní věty a podobně. Výjezdová jednotka měla vždy u sebe plynovou pistoli, pepřový sprej a tonfu. Občas jsme byly posílání na nějaké akce, jako například hlídat vilu za 40 miliónů, hlídat hokejové zápasy, větší večírky a podobně. Naši firmu živil především kamerový systém a centrální pult. Plat zde byl 10 tisíc čistého. Občas, když se hodně za dařilo a já měl 17 a více směn jsem měl 10500 Kč čistého. Plat dělal 49 Kč na hodinu.
Proč člověk jako já, který mohl dělat někde jinde za lepší peníze dělal u bezpečnostní agentury? Je to vcelku jednoduché. Ten důvod byl takový, že v té době si člověk nemohl vybírat a než být na pracáku tak bral jakoukoliv práci. Pak se v práci usadil seznámil se dobře s kolektivem s řediteli hlídané firmy, s majiteli hlídaných firem s některými zaměstnanci a podobně. Stručně řečeno pak bylo těžké jen tak toto zahodit, když jsem se do práce vozil prakticky zadarmo, takže jsem ušetřil za autobusy a ještě jsem zde mohl vychovávat a cvičit svého psa. Dnešní doba je úplně stejná je ekonomická krize lidé se propouštějí a ti mladí budou hledat tak jako já takové práce a bude jim muset být jedno zda to bude za 50 kaček na hodinu. Musejí dělat pokud se chtějí uživit a pokud nežijí celý život u rodičů a nevisí jim na krku tak pro jednoho člověka se s takovým platem uživit je opravdu nemožné bez částečné pomoci rodičů.
Tímto jsem skončil a pokud si myslíte že bezpečnostní agentury platí dobře tak si to běžte odzkoušet. Platí dobře, ale možná tak někde v Praze a podobně, ale tam vám více hrozí, že od někoho dostanete železnou tyčkou po zádech, takže hodně štěstí.

S agentury jsem odešel jelikož jsem dostal jinou nabídku za lepší peníze. Bylo to nutné jelikož platím 4600 Kč hypotéku na barák, 3000 Kč inkaso, 500 Kč účet za telefón, 350 Kč za internet + peníze za jídlo a s platem 10 000 Kč čistého se jeden člověk s těží uživí.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Pro pána 113.187: Napsal jsem svůj názor, nemusím zde vypisovat celý svůj životopis a je smutné, že někoho odsuzujete jen kvůli tomu, že napsal pár hrubek. Někoho kdo na tom ze vzděláním může být mnohem lépe než vy. Takže ještě jednou k upřesnění detailů. Hlídací agentura ve které jsem pracoval nebyla toho typu, že by zaměstnávala pouze starší lidi, kteří někde posedávají a nic nedělají. Pokud jsem se někoho dotknul, tak se omlouvám. Jsem mladý člověk a u agentury jsem pracoval po dobu 5 let ze svým otcem. V hlídací agentuře byli zaměstnáni jak mladí, tak i starší lidé. Hlídací agentura hlídala jako základ velký objekt, kde fungovala i recepční a přepojovala z našeho stanoviska telefony i ze zahraničí k firemním ředitelům a podobným osobám. Na našim stanovisku byl velký kamerový systém + centrální počítač, který hlídal dalších 20 objektů, které byly vzdáleny od firmy i 20 kilometrů. Před naši budovou stálo výjezdové vozidlo a naši lidé pravidelně vyjížděli na objížďky i na plané poplachy, kterých bylo denně několik. Dále zde byl velký požární systém ve kterým se převážně orientovali ti mladší, protože to nebylo jednoduché. Dále zde bylo zapotřebí znalosti základů angličtiny a němčiny jelikož se stalo, že jsme někdy museli přepojovat i mi od ostrahy. Ti co neuměli se museli naučit základní věty a podobně. Výjezdová jednotka měla vždy u sebe plynovou pistoli, pepřový sprej a tonfu. Občas jsme byly posílání na nějaké akce, jako například hlídat vilu za 40 miliónů, hlídat hokejové zápasy, větší večírky a podobně. Naši firmu živil především kamerový systém a centrální pult. Plat zde byl 10 tisíc čistého. Občas, když se hodně za dařilo a já měl 17 a více směn jsem měl 10500 Kč čistého. Plat dělal 49 Kč na hodinu.
Proč člověk jako já, který mohl dělat někde jinde za lepší peníze dělal u bezpečnostní agentury? Je to vcelku jednoduché. Ten důvod byl takový, že v té době si člověk nemohl vybírat a než být na pracáku tak bral jakoukoliv práci. Pak se v práci usadil seznámil se dobře s kolektivem s řediteli hlídané firmy, s majiteli hlídaných firem s některými zaměstnanci a podobně. Stručně řečeno pak bylo těžké jen tak toto zahodit, když jsem se do práce vozil prakticky zadarmo, takže jsem ušetřil za autobusy a ještě jsem zde mohl vychovávat a cvičit svého psa. Dnešní doba je úplně stejná je ekonomická krize lidé se propouštějí a ti mladí budou hledat tak jako já takové práce a bude jim muset být jedno zda to bude za 50 kaček na hodinu. Musejí dělat pokud se chtějí uživit a pokud nežijí celý život u rodičů a nevisí jim na krku tak pro jednoho člověka se s takovým platem uživit je opravdu nemožné bez částečné pomoci rodičů.
Tímto jsem skončil a pokud si myslíte že bezpečnostní agentury platí dobře tak si to běžte odzkoušet. Platí dobře, ale možná tak někde v Praze a podobně, ale tam vám více hrozí, že od někoho dostanete železnou tyčkou po zádech, takže hodně štěstí.

S agentury jsem odešel jelikož jsem dostal jinou nabídku za lepší peníze. Bylo to nutné jelikož platím 4600 Kč hypotéku na barák, 3000 Kč inkaso, 500 Kč účet za telefón, 350 Kč za internet + peníze za jídlo a s platem 10 000 Kč čistého se jeden člověk s těží uživí.

Já nikdy neřekla, že BA platí dobře, ale že pokud někdo chce kvalitní plat, tak musí i něco nabídnout, a nikdo nikoho nenutí dělat tam, kde mu to nevyhovuje to je celé. Jsou lidi, kterým tento režim vyhovuje - i mě vyhovoval, jde jinde bych se mohla věnovat vlasnímu psovi v prac. době, spousta volného času, možnost si přitom vydělat dost peněz apod.
Jinak z té vaší bývalé firmy musel jít fakt respekt jestli psi nemuseli nic umět , "zásahovka" měla plynovku, a dojezdový čas na 20 km vzdálený objekt je 20 a víc minut (zejména v zimě) - to by si tam ti zloději mohli udělat i kafe .... . Vím, že to vypadá, že jsem urejpaná, ale bohužel je kvalita většiny bezp. agentur a jejich nároky na zaměstnance dost nízká, a pokud je tomu jinak, tak jde jen o světlé vyjímky ...

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Pro pána 113.187: Napsal jsem svůj názor, nemusím zde vypisovat celý svůj životopis a je smutné, že někoho odsuzujete jen kvůli tomu, že napsal pár hrubek. Někoho kdo na tom ze vzděláním může být mnohem lépe než vy. Takže ještě jednou k upřesnění detailů. Hlídací agentura ve které jsem pracoval nebyla toho typu, že by zaměstnávala pouze starší lidi, kteří někde posedávají a nic nedělají. Pokud jsem se někoho dotknul, tak se omlouvám. Jsem mladý člověk a u agentury jsem pracoval po dobu 5 let ze svým otcem. V hlídací agentuře byli zaměstnáni jak mladí, tak i starší lidé. Hlídací agentura hlídala jako základ velký objekt, kde fungovala i recepční a přepojovala z našeho stanoviska telefony i ze zahraničí k firemním ředitelům a podobným osobám. Na našim stanovisku byl velký kamerový systém + centrální počítač, který hlídal dalších 20 objektů, které byly vzdáleny od firmy i 20 kilometrů. Před naši budovou stálo výjezdové vozidlo a naši lidé pravidelně vyjížděli na objížďky i na plané poplachy, kterých bylo denně několik. Dále zde byl velký požární systém ve kterým se převážně orientovali ti mladší, protože to nebylo jednoduché. Dále zde bylo zapotřebí znalosti základů angličtiny a němčiny jelikož se stalo, že jsme někdy museli přepojovat i mi od ostrahy. Ti co neuměli se museli naučit základní věty a podobně. Výjezdová jednotka měla vždy u sebe plynovou pistoli, pepřový sprej a tonfu. Občas jsme byly posílání na nějaké akce, jako například hlídat vilu za 40 miliónů, hlídat hokejové zápasy, větší večírky a podobně. Naši firmu živil především kamerový systém a centrální pult. Plat zde byl 10 tisíc čistého. Občas, když se hodně za dařilo a já měl 17 a více směn jsem měl 10500 Kč čistého. Plat dělal 49 Kč na hodinu.
Proč člověk jako já, který mohl dělat někde jinde za lepší peníze dělal u bezpečnostní agentury? Je to vcelku jednoduché. Ten důvod byl takový, že v té době si člověk nemohl vybírat a než být na pracáku tak bral jakoukoliv práci. Pak se v práci usadil seznámil se dobře s kolektivem s řediteli hlídané firmy, s majiteli hlídaných firem s některými zaměstnanci a podobně. Stručně řečeno pak bylo těžké jen tak toto zahodit, když jsem se do práce vozil prakticky zadarmo, takže jsem ušetřil za autobusy a ještě jsem zde mohl vychovávat a cvičit svého psa. Dnešní doba je úplně stejná je ekonomická krize lidé se propouštějí a ti mladí budou hledat tak jako já takové práce a bude jim muset být jedno zda to bude za 50 kaček na hodinu. Musejí dělat pokud se chtějí uživit a pokud nežijí celý život u rodičů a nevisí jim na krku tak pro jednoho člověka se s takovým platem uživit je opravdu nemožné bez částečné pomoci rodičů.
Tímto jsem skončil a pokud si myslíte že bezpečnostní agentury platí dobře tak si to běžte odzkoušet. Platí dobře, ale možná tak někde v Praze a podobně, ale tam vám více hrozí, že od někoho dostanete železnou tyčkou po zádech, takže hodně štěstí.

S agentury jsem odešel jelikož jsem dostal jinou nabídku za lepší peníze. Bylo to nutné jelikož platím 4600 Kč hypotéku na barák, 3000 Kč inkaso, 500 Kč účet za telefón, 350 Kč za internet + peníze za jídlo a s platem 10 000 Kč čistého se jeden člověk s těží uživí.

S tímto příspěvkem nelze než souhlasit Takže je to jak jsem psal, placené na prd. Jak psáno výše 17 dvanástihodinových služeb za měsíc - čistého 10500,- Kč , v tom jsou noční, soboty, neděle, přesčasy - takže dost tragický plat. To mají dnes důchodci důchody 10 - 11 tisíc. A mladí lidé s rodinami, by za to měli dělat, aby vydělávali soukromnkovi korunky ? NO POKUD SE TO NĚKOMU ZDÁ DOST, TAK ASI U HLÍDAČKY DLOUHO NEDĚLAL A NEBO JE SÁM SOUKROMNÍK A PLATÍ LIDI STEJNĚ MIZERNĚ. Jak již jsem psal, já to zaplať pánbu dělat nemusím a ani bych nechtěl. Jinak pro rýpali - vzdělání mám středoškolské, s počítačem vládnu obstojně, mám svářecí průkazy, ŘP - C, E s praxí, průkaz na hydraulickou ruku, průkaz na VZV, takže se uživím zatím obstojně. Ale pořád si myslím, že hlídací služby za ty hodiny platí na nic, to samé různé obchodní řetězce. A vždy je lepší si najít práci v nějaké větší firmě, kde jsou odbory, kde se alespoň drobet dodržuje zákoník práce a lidi jsou podle něho i placeni - všechny příplatky na které mají nárok. Ale právě je ten problém, že jsou regiony, kde práce není, tak musí vzít lidí za vděk i špatně placenou prací u hlídacích služeb , kterou by za jiných okolností nikdy dělat nechtěli.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
S tímto příspěvkem nelze než souhlasit Takže je to jak jsem psal, placené na prd. Jak psáno výše 17 dvanástihodinových služeb za měsíc - čistého 10500,- Kč , v tom jsou noční, soboty, neděle, přesčasy - takže dost tragický plat. To mají dnes důchodci důchody 10 - 11 tisíc. A mladí lidé s rodinami, by za to měli dělat, aby vydělávali soukromnkovi korunky ? NO POKUD SE TO NĚKOMU ZDÁ DOST, TAK ASI U HLÍDAČKY DLOUHO NEDĚLAL A NEBO JE SÁM SOUKROMNÍK A PLATÍ LIDI STEJNĚ MIZERNĚ. Jak již jsem psal, já to zaplať pánbu dělat nemusím a ani bych nechtěl. Jinak pro rýpali - vzdělání mám středoškolské, s počítačem vládnu obstojně, mám svářecí průkazy, ŘP - C, E s praxí, průkaz na hydraulickou ruku, průkaz na VZV, takže se uživím zatím obstojně. Ale pořád si myslím, že hlídací služby za ty hodiny platí na nic, to samé různé obchodní řetězce. A vždy je lepší si najít práci v nějaké větší firmě, kde jsou odbory, kde se alespoň drobet dodržuje zákoník práce a lidi jsou podle něho i placeni - všechny příplatky na které mají nárok. Ale právě je ten problém, že jsou regiony, kde práce není, tak musí vzít lidí za vděk i špatně placenou prací u hlídacích služeb , kterou by za jiných okolností nikdy dělat nechtěli.

Pro 113.187: Nechci tvrdit, že jste urýpaná. Jen jsem psal jak se věci mají. Chtěl jsem firmě něco nabídnout. Chtěl jsem se svým psem složit zkoušky, ale v práci u firmy by mi to bylo k ničemu když mi nepřispívali ani na granule. Chtěl jsem si koupit vlastní zbraň a udělat si zbrojní průkaz, ale já se ptám k čemu? Když bych za to nedostal ani korunu na víc. A to nemluvím o velké nevýhodě střelných zbraních, když je na někoho použijete. Je to spíše odstrašující pomůcka a k tomu bohatě slouží plynová pistole, která na pohled vypadá úplně stejně jako pravá. Teď se na mě nezlobte nechci aby jste to špatně pochopila, ale asi se moc díváte na televizi, nebo čtete hodně detektivky. Ano taky jsem slyšel že ve velkých agentůrách berou příplatky za všechno, dokonce i za to, že ovládáte cizí jazyk, ale realita je trochu jiná. Tito podnikatelé se snaží všude ušetřit a vyždímat ze svých lidí co nejvíce. Musím ještě dodat, že naše nejmenovaná hlídací agentůra je na nejvyšší úrovni v celém kraji a přebírá objekty po všech ostatních agentůrách a víte proč? Nejde o kvalitu, nejde o zásahovou jednotku s vycvičenými psi, s ozbrojenými lidmi a podobně. Vždy jde o to, která agentůra jde co nejvíce s cenou dolu. Ta která požaduje nejméně peněz po majiteli hlídaného objektu, tak ta vyhrává a to je prostě fakt. Co se týká směn, ano jednalo se o 12 hodinovky a každý měsíc 2 x - 3 x o 24 hodinovky, které jak asi víte jsou ze zákona nepřípustné. Můj otec tam ještě dělá a teď v prosinci má celkem šest 24 hodinovek. Možná se divíte, ale všechno jde, když se chce. Od tohoto porušení zákona, až po okrádání státu na daních. Určitou částku vám zaměstnanec dá na účet a zbytek vám dá v obálce.
Kdybych to věděl před těmi šesti lety, když jsem u nich nastupoval, tak si raději vyberu nějakou slengově řečenou Béčkovou agenturu, kde bych seděl na vrátnici a bral stejné peníze a měl bych na starosti pouze jeden objekt o rozloze 40 x 40 metrů a měl bych klid.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Pro 113.187: Nechci tvrdit, že jste urýpaná. Jen jsem psal jak se věci mají. Chtěl jsem firmě něco nabídnout. Chtěl jsem se svým psem složit zkoušky, ale v práci u firmy by mi to bylo k ničemu když mi nepřispívali ani na granule. Chtěl jsem si koupit vlastní zbraň a udělat si zbrojní průkaz, ale já se ptám k čemu? Když bych za to nedostal ani korunu na víc. A to nemluvím o velké nevýhodě střelných zbraních, když je na někoho použijete. Je to spíše odstrašující pomůcka a k tomu bohatě slouží plynová pistole, která na pohled vypadá úplně stejně jako pravá. Teď se na mě nezlobte nechci aby jste to špatně pochopila, ale asi se moc díváte na televizi, nebo čtete hodně detektivky. Ano taky jsem slyšel že ve velkých agentůrách berou příplatky za všechno, dokonce i za to, že ovládáte cizí jazyk, ale realita je trochu jiná. Tito podnikatelé se snaží všude ušetřit a vyždímat ze svých lidí co nejvíce. Musím ještě dodat, že naše nejmenovaná hlídací agentůra je na nejvyšší úrovni v celém kraji a přebírá objekty po všech ostatních agentůrách a víte proč? Nejde o kvalitu, nejde o zásahovou jednotku s vycvičenými psi, s ozbrojenými lidmi a podobně. Vždy jde o to, která agentůra jde co nejvíce s cenou dolu. Ta která požaduje nejméně peněz po majiteli hlídaného objektu, tak ta vyhrává a to je prostě fakt. Co se týká směn, ano jednalo se o 12 hodinovky a každý měsíc 2 x - 3 x o 24 hodinovky, které jak asi víte jsou ze zákona nepřípustné. Můj otec tam ještě dělá a teď v prosinci má celkem šest 24 hodinovek. Možná se divíte, ale všechno jde, když se chce. Od tohoto porušení zákona, až po okrádání státu na daních. Určitou částku vám zaměstnanec dá na účet a zbytek vám dá v obálce.
Kdybych to věděl před těmi šesti lety, když jsem u nich nastupoval, tak si raději vyberu nějakou slengově řečenou Béčkovou agenturu, kde bych seděl na vrátnici a bral stejné peníze a měl bych na starosti pouze jeden objekt o rozloze 40 x 40 metrů a měl bych klid.

Ještě k těm psům. Zajímalo by mě kolikrát jste vy v praktickém životě, nebo u BA využila u psa zkoušku z Obrany. Jde o to, že pes je především v objektu aby budil strach a respekt. Pes kde hlídá objekt ve kterém se nezdržují zaměstnanci plní svou úlohu tak, že štěká, doráží na plot a podobně. To zvládne kde jaký pes je to odstrašující a taky to dobře nahrazuje alarm. Pes, který je cvičen, aby na lupiče zaútočil je v takových případech k ničemu jelikož na někoho zaútočí a vše půjde k soudu. Nikoho nebude zajímat, že ten člověk neměl co dělat na cizím pozemku, ale v prvé řadě půjdou po tom psovi, že někoho napadl. Způsobil mu zranění, nebo psychický šok. V takových případech vždy napadený vyhrává. Když jsme byli na akci a hlídali hráče na hokejovém stadioně, tak mi bohatě stačilo, když jsem před zápasem dal psovi několikrát povel ŠTĚKEJ. Věřte tomu, že se pak nikdo neodvážil vstoupit na místa, kde neměl co dělat.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Ještě k těm psům. Zajímalo by mě kolikrát jste vy v praktickém životě, nebo u BA využila u psa zkoušku z Obrany. Jde o to, že pes je především v objektu aby budil strach a respekt. Pes kde hlídá objekt ve kterém se nezdržují zaměstnanci plní svou úlohu tak, že štěká, doráží na plot a podobně. To zvládne kde jaký pes je to odstrašující a taky to dobře nahrazuje alarm. Pes, který je cvičen, aby na lupiče zaútočil je v takových případech k ničemu jelikož na někoho zaútočí a vše půjde k soudu. Nikoho nebude zajímat, že ten člověk neměl co dělat na cizím pozemku, ale v prvé řadě půjdou po tom psovi, že někoho napadl. Způsobil mu zranění, nebo psychický šok. V takových případech vždy napadený vyhrává. Když jsme byli na akci a hlídali hráče na hokejovém stadioně, tak mi bohatě stačilo, když jsem před zápasem dal psovi několikrát povel ŠTĚKEJ. Věřte tomu, že se pak nikdo neodvážil vstoupit na místa, kde neměl co dělat.

na objektech kde není pes jen vypuštěn do prostoru, ale chodí s psovodem na pravidelné obchůzky slouží k pes k průzkumu objektu a případnému označení místa narušení, k avizaci a ochraně psovoda - je smutné, že hlídači nevědí, k čemu by měl sloužit pes kterého tak rádi a honosně nazývají "služebním".
Pokud pes zasáhne v případě napadení psovoda, jedná se o sebeobranu (pokud je ale pachatel napadený volně pobíhajícím psem bez dozoru, nebo k "úrazu" přišel na utěku tj. zády ke psu, tak už se to vysvětluje hůř)

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
na objektech kde není pes jen vypuštěn do prostoru, ale chodí s psovodem na pravidelné obchůzky slouží k pes k průzkumu objektu a případnému označení místa narušení, k avizaci a ochraně psovoda - je smutné, že hlídači nevědí, k čemu by měl sloužit pes kterého tak rádi a honosně nazývají "služebním".
Pokud pes zasáhne v případě napadení psovoda, jedná se o sebeobranu (pokud je ale pachatel napadený volně pobíhajícím psem bez dozoru, nebo k "úrazu" přišel na utěku tj. zády ke psu, tak už se to vysvětluje hůř)

Panebože, ty píšeš kraviny. Fakt, vyprdni se na účetnictví, a jdi k hlídačce dělat, když je tak obhajuješ, a tak jim lezeš do prdele, a když tak dobře platí. Když někdo vleze do objektu, který nebude označen cedulemi ( nebo nedostatečně označen ) - objekt střežen psem a napadne mne, a já použiju na svoji obranu psa, tak budu já prohrávající, protože případný zloděj bude tvrdit, že objekt byl špatně označen, a kdyby věděl, že je tam pes, že by tam nelezl nebo to posoudí jako nepřiměřenou obranu a bude veškeré léčení a ušlý zisk platit psovod, protože podle toho co hlídačky platí za platy, to za zaměstnance asi hlídačka nezaplatí, když pes byl zaměstnance a ne její. Prostě jsou to šmejdi, co za ty hodiny co zaměstnanci mají platí málo. A znovu opakuji, jestli tomu nevěříš, tak tam jdi alespoň na pár let dělat, pak si to povíme ( ne jen pár měsíců na brigádu ). A nějaké keci jestli byl pes vypuštěn do prostoru ..... nebo ne a bla bla bla, opravdu nikoho nezajímají. Podstata problému je někde jinde, jestli jsi to do teď nepochopila s tvojím vzděláním, a to v tom, že špatně platí ( někdy i okrádají stát na daních i zaměstnance tím, že jim část mzdy dají bokem ), a nedodržují zákoník práce. Nikdy bych nechtěl minimální mzdu na pásku a zbytek bokem, aby soukromník ušetřil - okradl stát na daních, protože když si zlámu třeba nohu, a budu marodit, tak mi jde nemocenská z toho, co podepisuji a ne z toho, co jsem ještě bral bokem, a dále z toho, co jim dá bokem, aby ušetřil na daních nejde taky zaměstnancům nic na důchod, takže jsou šizeni a okrádáni, ale prospěch ztoho má akorát podnikatel, ať je to majitel hlídací firmy nebo jinej šmejd co podniká a škube zaměstnance.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Panebože, ty píšeš kraviny. Fakt, vyprdni se na účetnictví, a jdi k hlídačce dělat, když je tak obhajuješ, a tak jim lezeš do prdele, a když tak dobře platí. Když někdo vleze do objektu, který nebude označen cedulemi ( nebo nedostatečně označen ) - objekt střežen psem a napadne mne, a já použiju na svoji obranu psa, tak budu já prohrávající, protože případný zloděj bude tvrdit, že objekt byl špatně označen, a kdyby věděl, že je tam pes, že by tam nelezl nebo to posoudí jako nepřiměřenou obranu a bude veškeré léčení a ušlý zisk platit psovod, protože podle toho co hlídačky platí za platy, to za zaměstnance asi hlídačka nezaplatí, když pes byl zaměstnance a ne její. Prostě jsou to šmejdi, co za ty hodiny co zaměstnanci mají platí málo. A znovu opakuji, jestli tomu nevěříš, tak tam jdi alespoň na pár let dělat, pak si to povíme ( ne jen pár měsíců na brigádu ). A nějaké keci jestli byl pes vypuštěn do prostoru ..... nebo ne a bla bla bla, opravdu nikoho nezajímají. Podstata problému je někde jinde, jestli jsi to do teď nepochopila s tvojím vzděláním, a to v tom, že špatně platí ( někdy i okrádají stát na daních i zaměstnance tím, že jim část mzdy dají bokem ), a nedodržují zákoník práce. Nikdy bych nechtěl minimální mzdu na pásku a zbytek bokem, aby soukromník ušetřil - okradl stát na daních, protože když si zlámu třeba nohu, a budu marodit, tak mi jde nemocenská z toho, co podepisuji a ne z toho, co jsem ještě bral bokem, a dále z toho, co jim dá bokem, aby ušetřil na daních nejde taky zaměstnancům nic na důchod, takže jsou šizeni a okrádáni, ale prospěch ztoho má akorát podnikatel, ať je to majitel hlídací firmy nebo jinej šmejd co podniká a škube zaměstnance.

Souhlasím, a takových rádoby ,,podnikatelů" jako jsou hlídací služby, co šidí stát a zaměstnance a nedodržují zákoník práce je bohužel hodně. Dělal jsem kuchaře u soukromníka v jednom hotelu, a přesně jak popisujete - minimální mzda tu jsem podepisoval, zbytek bokem, hodin jak na kostele, mzda malá, takže když jsem našel asi po 5 měsících jiné místo ( kde mi nedávají nic bokem, ale vše na pásku jak to má být), tak jsem velice rád odešel, pomocného personálu se tam také za těch 5 měsíců vystřídalo také dost. .

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Panebože, ty píšeš kraviny. Fakt, vyprdni se na účetnictví, a jdi k hlídačce dělat, když je tak obhajuješ, a tak jim lezeš do prdele, a když tak dobře platí. Když někdo vleze do objektu, který nebude označen cedulemi ( nebo nedostatečně označen ) - objekt střežen psem a napadne mne, a já použiju na svoji obranu psa, tak budu já prohrávající, protože případný zloděj bude tvrdit, že objekt byl špatně označen, a kdyby věděl, že je tam pes, že by tam nelezl nebo to posoudí jako nepřiměřenou obranu a bude veškeré léčení a ušlý zisk platit psovod, protože podle toho co hlídačky platí za platy, to za zaměstnance asi hlídačka nezaplatí, když pes byl zaměstnance a ne její. Prostě jsou to šmejdi, co za ty hodiny co zaměstnanci mají platí málo. A znovu opakuji, jestli tomu nevěříš, tak tam jdi alespoň na pár let dělat, pak si to povíme ( ne jen pár měsíců na brigádu ). A nějaké keci jestli byl pes vypuštěn do prostoru ..... nebo ne a bla bla bla, opravdu nikoho nezajímají. Podstata problému je někde jinde, jestli jsi to do teď nepochopila s tvojím vzděláním, a to v tom, že špatně platí ( někdy i okrádají stát na daních i zaměstnance tím, že jim část mzdy dají bokem ), a nedodržují zákoník práce. Nikdy bych nechtěl minimální mzdu na pásku a zbytek bokem, aby soukromník ušetřil - okradl stát na daních, protože když si zlámu třeba nohu, a budu marodit, tak mi jde nemocenská z toho, co podepisuji a ne z toho, co jsem ještě bral bokem, a dále z toho, co jim dá bokem, aby ušetřil na daních nejde taky zaměstnancům nic na důchod, takže jsou šizeni a okrádáni, ale prospěch ztoho má akorát podnikatel, ať je to majitel hlídací firmy nebo jinej šmejd co podniká a škube zaměstnance.

Já u BA byla 5 let (po celou dobu mého studia) ne pár měsíců, a jinak BA jsou pojištěny na odpovědnost za škody, které způsobí zaměstnanci (pojistná smlouva je po ceně služeb hned další věc, která zákazníky zajímá), ale o tom evidentně nemáte vůbec páru

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Já u BA byla 5 let (po celou dobu mého studia) ne pár měsíců, a jinak BA jsou pojištěny na odpovědnost za škody, které způsobí zaměstnanci (pojistná smlouva je po ceně služeb hned další věc, která zákazníky zajímá), ale o tom evidentně nemáte vůbec páru

Ale o tom már páru, jen se neboj, ale nevěřím, že šmejdi co šidí, podvádí a málo platí, když dojde na lámání chleba, člověku nějak pomůžou, a poškozený se bude soudit se mnou, protože já jsem majitelem psa, ne hlídací služba. Bydlet u maminky a studovat, tak jako kapesné ten plat u hlídačka možná stačil, ale na živení rodiny a placení vlastního bydlení, by asi 10 tisíc čistého ( za ty mraky hodin a přesčasů ) asi nestačilo. Dívat se na to jako student bydlící u rodičů, tak je to dobrý přivýdělek. Dívat se na to jako okrádaný zaměstnanec, co živí rodinu a platí bydlení to je druhá věc. To to pořád ještě nechápete. ?????????

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Já u BA byla 5 let (po celou dobu mého studia) ne pár měsíců, a jinak BA jsou pojištěny na odpovědnost za škody, které způsobí zaměstnanci (pojistná smlouva je po ceně služeb hned další věc, která zákazníky zajímá), ale o tom evidentně nemáte vůbec páru

Pani či slečno nechci Vás nijak napadat. Pouze jsem psal vlastní zkušenost. Je možné, že jste narazila na lepší firmu než já a pravděpodobně až dostudujete budete u nich pracovat nadále asi pravděpodobně proto, že vaše studium k tomu odpovídá.

Jen bych rád ještě něco dodal k tomuto tématu. Jak mi naznačil i můj bývalý zaměstnavatel. Ostraha ze psi upadá a bude upadat. Tím nemám namysli to, že si někdo umístí na malý hlídaný objekt psa, nebo dva psi. Podle mého bývalého zaměstnavatele dnešní dobou vládnou počítače. Tudíž stroje a takové bezpečnostní agentury přecházejí, nebo budou přecházet na kamerové a jiné systémy. Je to vcelku jednoduché. Na plotech jsou umístěny čidla. Někdo se dotkne plotu, ten se otřese a v hlavním počítači to vyvolá alarm a pak už jede takzvaná výjezdová jednotka. Je to smutné, ale bohužel je to tak, že ostraha ze psi upadá a ani se nedivím jelikož by zaměstnavatel musel platit jak člověka, tak psa. Mám v rodině psovoda u policie a ten mi sdělil, že poslední dobou spíše jezdí se psem k postiženým dětem a do škol, aby se dnešní mládež odtrhla od světa počítačů a taky poznala něco z kousku přírody.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Pani či slečno nechci Vás nijak napadat. Pouze jsem psal vlastní zkušenost. Je možné, že jste narazila na lepší firmu než já a pravděpodobně až dostudujete budete u nich pracovat nadále asi pravděpodobně proto, že vaše studium k tomu odpovídá.

Jen bych rád ještě něco dodal k tomuto tématu. Jak mi naznačil i můj bývalý zaměstnavatel. Ostraha ze psi upadá a bude upadat. Tím nemám namysli to, že si někdo umístí na malý hlídaný objekt psa, nebo dva psi. Podle mého bývalého zaměstnavatele dnešní dobou vládnou počítače. Tudíž stroje a takové bezpečnostní agentury přecházejí, nebo budou přecházet na kamerové a jiné systémy. Je to vcelku jednoduché. Na plotech jsou umístěny čidla. Někdo se dotkne plotu, ten se otřese a v hlavním počítači to vyvolá alarm a pak už jede takzvaná výjezdová jednotka. Je to smutné, ale bohužel je to tak, že ostraha ze psi upadá a ani se nedivím jelikož by zaměstnavatel musel platit jak člověka, tak psa. Mám v rodině psovoda u policie a ten mi sdělil, že poslední dobou spíše jezdí se psem k postiženým dětem a do škol, aby se dnešní mládež odtrhla od světa počítačů a taky poznala něco z kousku přírody.

Souhlasím s příspěvky, co píší, že plat kolem 10 tisíc čistého, je třeba za 210 hodin, za 12 -ti a 24 hodinové převážně noční směny, a v tom ještě soboty, neděle a přesčasy almužna. Za to bych do práce rozhodně nechodil. To má dnes víc každý druhý důchodce důchod.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Pani či slečno nechci Vás nijak napadat. Pouze jsem psal vlastní zkušenost. Je možné, že jste narazila na lepší firmu než já a pravděpodobně až dostudujete budete u nich pracovat nadále asi pravděpodobně proto, že vaše studium k tomu odpovídá.

Jen bych rád ještě něco dodal k tomuto tématu. Jak mi naznačil i můj bývalý zaměstnavatel. Ostraha ze psi upadá a bude upadat. Tím nemám namysli to, že si někdo umístí na malý hlídaný objekt psa, nebo dva psi. Podle mého bývalého zaměstnavatele dnešní dobou vládnou počítače. Tudíž stroje a takové bezpečnostní agentury přecházejí, nebo budou přecházet na kamerové a jiné systémy. Je to vcelku jednoduché. Na plotech jsou umístěny čidla. Někdo se dotkne plotu, ten se otřese a v hlavním počítači to vyvolá alarm a pak už jede takzvaná výjezdová jednotka. Je to smutné, ale bohužel je to tak, že ostraha ze psi upadá a ani se nedivím jelikož by zaměstnavatel musel platit jak člověka, tak psa. Mám v rodině psovoda u policie a ten mi sdělil, že poslední dobou spíše jezdí se psem k postiženým dětem a do škol, aby se dnešní mládež odtrhla od světa počítačů a taky poznala něco z kousku přírody.

O elektronocké ostraze jsem psala hned na začátku této diskuze, ale jeden jedinec to nedokázal pochopit.
Jinak studium mám úspěšně dokončené, nikdo mě v té době neživil, a rodičům na krku nejsem od svých 19-ti let (mám vlastní byt). Stručně řečeno - pokud je člověk zdravý a v produktivním věku nemá zapotřebí dělat za nízký plat nekvalifikovanou práci v hlídačce. A pokud ji dělá, tak ť si nestěžuje...

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
O elektronocké ostraze jsem psala hned na začátku této diskuze, ale jeden jedinec to nedokázal pochopit.
Jinak studium mám úspěšně dokončené, nikdo mě v té době neživil, a rodičům na krku nejsem od svých 19-ti let (mám vlastní byt). Stručně řečeno - pokud je člověk zdravý a v produktivním věku nemá zapotřebí dělat za nízký plat nekvalifikovanou práci v hlídačce. A pokud ji dělá, tak ť si nestěžuje...

Milá slečno taky nežiji u rodičů a od svých 21 let mám svůj vlastní rodinný dům ze 1700 m čtverečních zahrady, který poctivě splácím. Vy asi žijete někde v oblacích kde bych velmi rád žil i já a dokonce i ti lidé co momentálně přichází o svou práci kvůli ekonomické krizi. Pokud nesledujete zprávy, tak vám je vřele doporučuji a věřte, že i když je člověk zdravý v produktivním věku a má chuť dělat za slušné peníze třeba i těžkou práci tak je mnohdy těžké takovou práci najít a než být na pracáku tak raději volí takovou cestu, která se mu zrovna nabízí.

Jen tak mimochodem mě velmi zarazilo, že vás někdo zaměstnal v době studia u BA. To jste musela jít asi všem příkladem a budit velký respekt. To musela být opravdu Bezpečnostní agentura na úrovni. (jen vracím klacky, které mi byly pod nohy vhozeny)

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Milá slečno taky nežiji u rodičů a od svých 21 let mám svůj vlastní rodinný dům ze 1700 m čtverečních zahrady, který poctivě splácím. Vy asi žijete někde v oblacích kde bych velmi rád žil i já a dokonce i ti lidé co momentálně přichází o svou práci kvůli ekonomické krizi. Pokud nesledujete zprávy, tak vám je vřele doporučuji a věřte, že i když je člověk zdravý v produktivním věku a má chuť dělat za slušné peníze třeba i těžkou práci tak je mnohdy těžké takovou práci najít a než být na pracáku tak raději volí takovou cestu, která se mu zrovna nabízí.

Jen tak mimochodem mě velmi zarazilo, že vás někdo zaměstnal v době studia u BA. To jste musela jít asi všem příkladem a budit velký respekt. To musela být opravdu Bezpečnostní agentura na úrovni. (jen vracím klacky, které mi byly pod nohy vhozeny)

Bylo to v době studia na VŠ. Můj tehdejší pes měl v té době 9 zkoušek z výkonu (z toho 3 TARTové), byl kvalifikovaný na MR stopařů TART, a vzhledem k tomu, že můj přítel byl výcvikář a figurant u PČR, tak se i mému psíčkovi dostalo praktického obranářského výcviku. Jinak agentura na úrovni stále je, a má připojeno na PCO několik set objektů po celé republice

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
O elektronocké ostraze jsem psala hned na začátku této diskuze, ale jeden jedinec to nedokázal pochopit.
Jinak studium mám úspěšně dokončené, nikdo mě v té době neživil, a rodičům na krku nejsem od svých 19-ti let (mám vlastní byt). Stručně řečeno - pokud je člověk zdravý a v produktivním věku nemá zapotřebí dělat za nízký plat nekvalifikovanou práci v hlídačce. A pokud ji dělá, tak ť si nestěžuje...

Elektronická ostraha nikoho nezajímá, tady se jedná, o to jak šidí a jak málo platí, nevím proč si pořád něco melete o elektronické ostraze. Vy zase asi nedokážete pochopit, že plat u hlídačky za ty hodiny, je směšná almužna. Nebo o co se tu přete ? Že to je dobrý plat ??? A že podnikatelé, třeba i majitelé hlídaček, obcházejí naše zákony, šidí na daních a nedodržují zákoník práce ( nebo občas ano, ale jen , když se jim to hodí v jejich prospěch, jinak je moc nezajímá ). To je tak, když jeden o koze a druhý o voze. A když to někdo neche vidět a pochopit, tak to prostě nepochopí.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Bylo to v době studia na VŠ. Můj tehdejší pes měl v té době 9 zkoušek z výkonu (z toho 3 TARTové), byl kvalifikovaný na MR stopařů TART, a vzhledem k tomu, že můj přítel byl výcvikář a figurant u PČR, tak se i mému psíčkovi dostalo praktického obranářského výcviku. Jinak agentura na úrovni stále je, a má připojeno na PCO několik set objektů po celé republice

To se pak nedivím, že mají tolik peněz a můžou zaměstnávat i studenty. Nevzali by na brigádu moji neteř je ji 15 let a mají doma Mopse. Zkoušky obrany nemá, ale možná by to šlo u vašeho přítele zařídit. Ben umí dobře sledovat televizi na gauči. Možná by mohl sledovat kamery.

Raději by jsme měli této diskuse zanechat, když už jsme došly až tak daleko, že BA zaměstnávají studentky.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Elektronická ostraha nikoho nezajímá, tady se jedná, o to jak šidí a jak málo platí, nevím proč si pořád něco melete o elektronické ostraze. Vy zase asi nedokážete pochopit, že plat u hlídačky za ty hodiny, je směšná almužna. Nebo o co se tu přete ? Že to je dobrý plat ??? A že podnikatelé, třeba i majitelé hlídaček, obcházejí naše zákony, šidí na daních a nedodržují zákoník práce ( nebo občas ano, ale jen , když se jim to hodí v jejich prospěch, jinak je moc nezajímá ). To je tak, když jeden o koze a druhý o voze. A když to někdo neche vidět a pochopit, tak to prostě nepochopí.

Tak si zkuste přečíst ještě jednou odzhora - nikde jsem nepsala, jaký je to bomba rito, ale že pokud někdo nemá kvalifikaci a velmi často ani vzdělání, tak nemůže chtít 25 tis. čistýho, popř. že se při této práci dá přivydělat, když se chce. Ale taky že nikdo nikoho nenutí za ty peníze u hlídačky dělat.
Jinak je vtipný jak vždycky když vám dojdou argumenty, tak vytáhnete zákoník práce nebo odbory, i když primárně to byla debata o kvalitě zaměstnanců u těchto firem, a ne o zákoníku práce. Už mě to stejně nebaví, tak si tu plačte dál sami

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
To se pak nedivím, že mají tolik peněz a můžou zaměstnávat i studenty. Nevzali by na brigádu moji neteř je ji 15 let a mají doma Mopse. Zkoušky obrany nemá, ale možná by to šlo u vašeho přítele zařídit. Ben umí dobře sledovat televizi na gauči. Možná by mohl sledovat kamery.

Raději by jsme měli této diskuse zanechat, když už jsme došly až tak daleko, že BA zaměstnávají studentky.

k polici i do armády mohou také mladá děvčata, ale neteř si bude muset počkat do 21 let, ale i s mopsem ji většině hlídaček vezmou bez problémů

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Tak si zkuste přečíst ještě jednou odzhora - nikde jsem nepsala, jaký je to bomba rito, ale že pokud někdo nemá kvalifikaci a velmi často ani vzdělání, tak nemůže chtít 25 tis. čistýho, popř. že se při této práci dá přivydělat, když se chce. Ale taky že nikdo nikoho nenutí za ty peníze u hlídačky dělat.
Jinak je vtipný jak vždycky když vám dojdou argumenty, tak vytáhnete zákoník práce nebo odbory, i když primárně to byla debata o kvalitě zaměstnanců u těchto firem, a ne o zákoníku práce. Už mě to stejně nebaví, tak si tu plačte dál sami

Teda ne že bych se Vám do toho chtěla plést - ale nebyla tato diskuze založena především pro řešení BA a psi ? Tak proč sem taháte pořád kamerové systémy? Ano, jistě BA se to vyplatí, ale to je tady snad všem jasné, ne? nemusíte nám to pořád dokola opakovat.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Teda ne že bych se Vám do toho chtěla plést - ale nebyla tato diskuze založena především pro řešení BA a psi ? Tak proč sem taháte pořád kamerové systémy? Ano, jistě BA se to vyplatí, ale to je tady snad všem jasné, ne? nemusíte nám to pořád dokola opakovat.

........Ale taky že nikdo nikoho nenutí za ty peníze u hlídačky dělat ....... A to taky pořád nechceš pochopit, že jsou lidé, co tam musí dělat, i když nechtějí, že mají třeba výuční listy nebo střední školy, ale prostě v jejich regionu práce není, nebo je po padesátce už těžko někdo zaměstná. A samozřejmě, že když hlídací firma, i jiní soukromníci, šidí zaměstnance na penězích a příplatcích, a šidí stát, a obchází zákoník práce, že to je špatné a je třeba na tyto nekalé praktiky ,,podnikatelů,, poukázat. To není docházení argumentů, to je hlavní argument, že to jsou šmejdi, naprd platí a obchází zákoník práce. A keci o kamerovém systému opravdu nikoho nezajímají, jak vidíš podle ostatních příspěvků, tak opravdu radši konči .... Opravdu jsi nepochopila, že nejsou na trhu práce jen ti mladí s vysokou školou, že jsou tam i starší lidé, třeba s nižším vzděláním, třeba jen vyučeni nebo s maturitou, a že chtěji být za svoji poctivou práci poctivě odměněni. A ne aby je kdejaký vořežprut, co si díky kontaktům a penězům tatíka nebo tchána založí firmu bral na hůl a šidil na výplatě.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
........Ale taky že nikdo nikoho nenutí za ty peníze u hlídačky dělat ....... A to taky pořád nechceš pochopit, že jsou lidé, co tam musí dělat, i když nechtějí, že mají třeba výuční listy nebo střední školy, ale prostě v jejich regionu práce není, nebo je po padesátce už těžko někdo zaměstná. A samozřejmě, že když hlídací firma, i jiní soukromníci, šidí zaměstnance na penězích a příplatcích, a šidí stát, a obchází zákoník práce, že to je špatné a je třeba na tyto nekalé praktiky ,,podnikatelů,, poukázat. To není docházení argumentů, to je hlavní argument, že to jsou šmejdi, naprd platí a obchází zákoník práce. A keci o kamerovém systému opravdu nikoho nezajímají, jak vidíš podle ostatních příspěvků, tak opravdu radši konči .... Opravdu jsi nepochopila, že nejsou na trhu práce jen ti mladí s vysokou školou, že jsou tam i starší lidé, třeba s nižším vzděláním, třeba jen vyučeni nebo s maturitou, a že chtěji být za svoji poctivou práci poctivě odměněni. A ne aby je kdejaký vořežprut, co si díky kontaktům a penězům tatíka nebo tchána založí firmu bral na hůl a šidil na výplatě.

Můžu říct, že za těch 5 let co jsem tam pracoval se neustále chodili ptát lidi a říkali, že obchází pravidelně čtyři BA a hledají práci, ale nikde je nechtějí vzít, že mají plno. Je zajímavé, že vždy když u nás někdo končil což se stávalo velmi zřídka, tak můj vedoucí vytáhl deníček kde měl napsané kontakty na lidi co hledají práci a nebylo jich málo. Můj otec byl v několika BA asi celkem u čtyř firem a z jeho povídání vím, že všude je to stejné a možná i horší než v té naši. Teď pracuji jinde a jen tak náhodou semnou pracuje bývaly velitel u BA a potvrdil mi stejně malý plat i když zastával funkci velitele i když měl zbrojní průkaz a i když měl nastarosti převoz výplat z banky.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Můžu říct, že za těch 5 let co jsem tam pracoval se neustále chodili ptát lidi a říkali, že obchází pravidelně čtyři BA a hledají práci, ale nikde je nechtějí vzít, že mají plno. Je zajímavé, že vždy když u nás někdo končil což se stávalo velmi zřídka, tak můj vedoucí vytáhl deníček kde měl napsané kontakty na lidi co hledají práci a nebylo jich málo. Můj otec byl v několika BA asi celkem u čtyř firem a z jeho povídání vím, že všude je to stejné a možná i horší než v té naši. Teď pracuji jinde a jen tak náhodou semnou pracuje bývaly velitel u BA a potvrdil mi stejně malý plat i když zastával funkci velitele i když měl zbrojní průkaz a i když měl nastarosti převoz výplat z banky.

No nevím, kdo by čekal, že vydělá u hlídací služby 25 000,- Kč měsíčně, to si samozřejmě nikdo nemyslí. Ale že by MĚLA být výplata za více než 200 hodin měsíčně o nocích, sobotách a nedělích alespoň 13 - 14 000,- Kč čistého, to je více než jisté. A pokud berou za tyto hodiny kolem 10 000,- Kč nebo s bídou 11 000,- Kč, to je opravdu při dnešních cenách bydlení, energií a potravin opravdu výsměch. Tak si spočítejte, co by tito lidé brali za normální hodiny, to už by byla tragedie a opravdu méně než důchodci důchody. Je to hanba, a může za to i stát ( potažmo ODS ), KTERÁ JIŽ SKORO 3 ROKY NEZVEDLA MINIMÁLNÍ MZDU. Důchody valorizují minimálně jednou za rok, někdy i dvakrát, ale minimální mzda se opravdu dlouho nezvedala a to je chyba. Nebo by tyto firmy opravdu měli platit všechny příplatky, když požadují práci v noci, o víkendech a o svátcích. Také si myslím, že je špatné sloužit za stejné peníze v neděli v noci jako v úterý v noci. Také si myslím, že tyto firmy zneužívají situace na trhu práce, ve svůj prospěch, a že ve firmách, kde jsou odbory to funguje drobet jinak, než ve firmách kde nejsou, kam si je podnikatelé raděj vůbec nepustí.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
No nevím, kdo by čekal, že vydělá u hlídací služby 25 000,- Kč měsíčně, to si samozřejmě nikdo nemyslí. Ale že by MĚLA být výplata za více než 200 hodin měsíčně o nocích, sobotách a nedělích alespoň 13 - 14 000,- Kč čistého, to je více než jisté. A pokud berou za tyto hodiny kolem 10 000,- Kč nebo s bídou 11 000,- Kč, to je opravdu při dnešních cenách bydlení, energií a potravin opravdu výsměch. Tak si spočítejte, co by tito lidé brali za normální hodiny, to už by byla tragedie a opravdu méně než důchodci důchody. Je to hanba, a může za to i stát ( potažmo ODS ), KTERÁ JIŽ SKORO 3 ROKY NEZVEDLA MINIMÁLNÍ MZDU. Důchody valorizují minimálně jednou za rok, někdy i dvakrát, ale minimální mzda se opravdu dlouho nezvedala a to je chyba. Nebo by tyto firmy opravdu měli platit všechny příplatky, když požadují práci v noci, o víkendech a o svátcích. Také si myslím, že je špatné sloužit za stejné peníze v neděli v noci jako v úterý v noci. Také si myslím, že tyto firmy zneužívají situace na trhu práce, ve svůj prospěch, a že ve firmách, kde jsou odbory to funguje drobet jinak, než ve firmách kde nejsou, kam si je podnikatelé raděj vůbec nepustí.

Ano, kdyby párkrát zvedli minimální mzdu, tak vlastně dostanete všechno na pásku. Nebylo by podepiš minimální mzdu, a já ti dám něco bokem, abych ušetřil na daních, ubylo by šedé ekonomiky. Konečně, zase jeden rozumný názor.

Neregistrovaný uživatel napsal(a):
Ano, kdyby párkrát zvedli minimální mzdu, tak vlastně dostanete všechno na pásku. Nebylo by podepiš minimální mzdu, a já ti dám něco bokem, abych ušetřil na daních, ubylo by šedé ekonomiky. Konečně, zase jeden rozumný názor.

Ještě něco málo přihodím. Za víkendy nebyly žádné příplatky. Za noc sice ano, ale velmi směšné, když jsem tam nastupoval bylo 47 Kč na hodinu. Pak se mzdy zvyšovali a jelikož můj zaměstnavatel měl zahrnuto ve smlouvě s podnikem, že při zvyšování mezd se musí smlouva přepracovat, tak aby mu platili více a on pak nám přidal. Pak se nám zvedl plat a hodinová mzda byla 49 Kč na hodinu což bylo pro výsměch. Když jsem pracoval ve stejném podniku, ale u jiné BA a oni dostali výpověď od podniku, tak nám nezaplatili 2 měsíce výplaty. Soudně jsme to od nich po roce dostali zpět. Musím říci, že to byla velká finanční dvou měsíční krize.